加强工作深度 提高执行能力 ——山东建工集团园林公司开展员工工作交流会

       11月1日下午，山东建工集团园林公司召开员工交流会，充分了解员工的思想、工作及生活状况，增强员工的归属感与责任感，进一步构建与员工之间的有效交流。山东建工集团园林公司总经理刘传涛、常务副总董太贞、副总经理滕景坤、副总经理王超及公司全体员工参加了此次会议。

  本次座谈会由山东建工集团园林公司总经理刘传涛主持，以“加强工作深度，提高执行能力”为主题召开座谈会。会前，园林公司总经理刘传涛阐述了召开本次沟通交流会的意义与目的。会上，刘传涛总经理紧扣主题，结合“成长”一词，为公司发展提出了建设性意见：一是全体员工对企业文化、价值观、企业理念认同并能指导自己的行为，统一思想，发挥主观能动性。明确了企业和员工的立足点，明确了企业和员工的战略方向。二是全体员工加强自身的业务能力和知识技能的深度，扎实肯学，学标准、学规范、学工艺，提高做事效果和工作标准。三是凝心聚力，真抓实干。企业成长的过程也是员工成长的过程，过程顺亦坚守，难以坚守，稳中求进。全体员工以企业为家，为家的付出无怨无悔。

  会议结束后，刘传涛总经理指出，通过本次会议，提高了大家的政治思想觉悟和专业素养，增强了企业文化认同感，有利于打造一支思想统一、团结一致，能吃苦、能战斗、会管理的优秀队伍；在今后的工作中，希望大家要善于学习，善于进步，学习好集团、公司的企业文化、理念以及业务技能，根据岗位特点，不断提升自己的业务能力和知识水平，在工作中创造自己的价值。

  大家纷纷表示，在今后的工作中将学以致用、用以促学、攻坚克难、踏实肯干，以全新的姿态迎接更大挑战，为山东建工集团园林公司的高质量发展贡献力量。

  此次全体员工交流会深入了解了员工的所思所想，拉近距离沟通交流，充分体现了以员工为中心的管理理念，进一步强化了员工的获得感、归属感和认同感。希望在今后，青年员工能以更高昂的姿态和更饱满的热情投入工作，加强工作深度，提高执行能力，用不熄的奋斗擎绘山东建工集团园林公司新时代发展画卷，为公司高质量发展注入充足动力！