深学细悟笃行
身为园林公司的一份子，在日益复杂多变的工作中，需要不断审视自身的行为、决策，以确保能够高效地完成工作，实现组织目标。
海绵井工期45天，甲方给定的25天，队伍定的15天，项目部考虑到今后几天可能有雨，组织加快施工节奏，最终实际工期7—8天砼浇筑完成，将45天的工作周期缩短至8天，实现工作高效率、高质量、高标准。
海绵井工期问题提醒着每一位管理者应深入反思个人的工作方法和效率。这包括但不限于时间管理、任务分配、决策制定等方面。通过客观分析自身在工作中的强项与不足，可以识别出需要改进或优化的环节，并据此制定具体的提升计划。例如，我们可以学习先进的时间管理技巧，优化工作流程，减少不必要的时间浪费，从而提高工作效率。
团队在成长，弟兄们在加班，我们应反思：
1:我在做什么？我在团队加班项目中负责什么？我是否像他们一样？我是否也像他们一样？
2:他们收入是多少？他们不抱怨吗？他们为什么不抱怨？他们家里没事吗？他们这么干为了什么？
身为员工，我们在工程当中应该学习什么，是否觉得自己原来干的挺好？
我们应避免陷入自我感觉良好的误区，而应保持一种踏实肯干的工作作风。
我们应明确自我感觉良好与客观评估自我能力的区别。过度的自我肯定可能导致忽视自身存在的不足，从而阻碍了进一步的成长和进步。在复杂多变的工作环境中，我们需要时刻保持清醒的头脑，对自己的能力和贡献进行客观、理性的评估。
我们应深刻理解踏实肯干的重要性。踏实的工作作风意味着员工能够认真对待每一项任务，尽职尽责地完成每一个细节。这种工作态度不仅有助于员工积累宝贵的经验，还能够增强其在团队中的信任度和认可度。同时，踏实肯干的员工更容易在工作中发现问题、解决问题，为组织的持续发展做出贡献。
为了实现踏实肯干的工作作风，我们需要做到以下几点：
- 设定明确的目标和计划：我们应根据组织的要求和自身的能力，设定具体、可量化的工作目标和计划。通过明确的目标指引，可以更加专注地投入工作，减少无效劳动。
- 不断提升专业技能：我们应不断学习新的知识和技能，提高自己的专业素养。通过持续学习，可以更加熟练地应对工作中的挑战，提高工作效率和质量。
- 加强与团队的沟通协作：我们应积极与团队成员沟通交流，共同解决问题。通过团队合作，可以发挥各自的优势，形成合力，推动组织目标的实现。
- 勇于承担责任和面对挑战：我们应勇于承担自己的责任，积极面对工作中的困难和挑战。通过不断挑战自我，可以挖掘自身的潜力，实现个人和组织的共同成长。
- 深刻领悟团队的定义：
- 有着共同的愿景……团队共同使命感
- 有着共同的态度……做人坦诚担当、做事认真负责
- 有着共同的目标……完美成事
- 有着共同的方向……为干事而效益、非效益而干事
- 有着共同的动力……单个员工内在自驱力
- 有着共同的担当……完美成事而担当
- 有着共同的规则……为完美成事制度保障
我们要深刻剖析自我，活到老学到老，成长进步到老。不要躺平、摆烂、感觉良好，长成巨婴和圈养肉食鸡。
